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“企業關愛職工,職工熱愛企業”系列活動TIME:2018-09-17 05:29:00   瀏覽次數:93083

       三星醫療積極響應寧波市構建和諧勞動關系“雙愛”主題教育,創造“企業關愛職工,職工熱愛企業”的氛圍,為公司搭建充滿正能量的平臺。

      截止20187月,送出生日禮物1088人次,發放生育禮金43人次,送出結婚祝福45人次,組織員工大型活動5次,補助困難員工13人次,春節專項福利123萬元。      

      其中企業關愛職工方面有以下內容:

      三星每年都會安排兩次員工旅游,讓員工在工作之余能夠放松身心,開闊視野,享受生活。豐富多彩的活動助力員工成長,加強企業文化建設,形成良好的文化氛圍。

       事業與家庭難以兼顧,三星感懷所有長期奮戰在崗位上而抽不出時間陪伴孩子的員工,在六一開展萌童節親子活動,讓他們在孩子珍惜重視的這個節日里不缺席。

 

        每年三星會響應全國安全生產月的主題號召,在企業內部開展一系列形式多樣的安全培訓及演習,全面提升員工安全素養,有效防范和遏制生產安全事故發生,真正做到“安全發展”。

       學歷提升教育旨在為學員提供一個在從事領域繼續深造的平臺。三星每年會開展高起專、專升本學習活動,并出臺相應激勵政策,讓員工們有機會在工作之余繼續學習,提升自身綜合素質水平,為今后職業發展夯實基礎。

      本著服務員工的理念,公司為員工提供免費的宿舍以及良好的伙食,且宿舍區配備健身房、籃球場、圖書室,溫馨周到的后勤服務,通過不斷的創新和改善,讓員工感受家的溫暖與關懷。

       企業關愛職工,同樣職工也會關愛企業。
       公司每年下半年都會舉行“拼搏杯”員工技能比武大賽,至今已持續九屆,他們追求產品的精細,追求品質的剛性,追求崗位的價值。營造全員“比、學、趕、超”的工作氛圍,不斷攀登工匠高度,養成自身注重細節,嚴謹專注,精致專一的習慣。

 


       無償獻血已成為公司的公益文化標簽。每年的獻血活動員工都積極響應,廣泛參與,勇敢、善良的三星人用點滴熱血,傳遞愛心,承載希望。

      三星的員工富有責任感與榮譽感,擁有主人翁精神,積極主動參與所在崗位的技術革新并提出改進建議,為公司的精益化生產創造了重大效益。
       
取之于民,用之于民,積小流以成江河,匯關懷而為大愛。三星的新員工入職時都會自愿簽訂“愛心基金單”,絕大部分員工都愿意加入,每月的2元錢對于普通員工或許微不足道,但對于困難員工家庭而言卻是雪中送炭。三星人永遠團結一心,心有大愛!一個個鮮活的促和諧的故事,一張張對未來充滿憧憬的笑臉,匯聚成相親相愛的一家人。 
 







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