“企業關愛職工，職工熱愛企業”系列活動TIME:2018-09-17 05:29:00 瀏覽次數:93083
三星醫療積極響應寧波市構建和諧勞動關系“雙愛”主題教育，創造“企業關愛職工，職工熱愛企業”的氛圍，為公司搭建充滿正能量的平臺。
截止2018年7月，送出生日禮物1088人次，發放生育禮金43人次，送出結婚祝福45人次，組織員工大型活動5次，補助困難員工13人次，春節專項福利123萬元。
其中企業關愛職工方面有以下內容：
三星每年都會安排兩次員工旅游，讓員工在工作之余能夠放松身心，開闊視野，享受生活。豐富多彩的活動助力員工成長，加強企業文化建設，形成良好的文化氛圍。
事業與家庭難以兼顧，三星感懷所有長期奮戰在崗位上而抽不出時間陪伴孩子的員工，在六一開展萌童節親子活動，讓他們在孩子珍惜重視的這個節日里不缺席。
每年三星會響應全國安全生產月的主題號召，在企業內部開展一系列形式多樣的安全培訓及演習，全面提升員工安全素養，有效防范和遏制生產安全事故發生，真正做到“安全發展”。
學歷提升教育旨在為學員提供一個在從事領域繼續深造的平臺。三星每年會開展高起專、專升本學習活動，并出臺相應激勵政策，讓員工們有機會在工作之余繼續學習，提升自身綜合素質水平，為今后職業發展夯實基礎。
本著服務員工的理念，公司為員工提供免費的宿舍以及良好的伙食，且宿舍區配備健身房、籃球場、圖書室，溫馨周到的后勤服務，通過不斷的創新和改善，讓員工感受家的溫暖與關懷。
企業關愛職工，同樣職工也會關愛企業。
公司每年下半年都會舉行“拼搏杯”員工技能比武大賽，至今已持續九屆，他們追求產品的精細，追求品質的剛性，追求崗位的價值。營造全員“比、學、趕、超”的工作氛圍，不斷攀登工匠高度，養成自身注重細節，嚴謹專注，精致專一的習慣。
無償獻血已成為公司的公益文化標簽。每年的獻血活動員工都積極響應，廣泛參與，勇敢、善良的三星人用點滴熱血，傳遞愛心，承載希望。
三星的員工富有責任感與榮譽感，擁有主人翁精神，積極主動參與所在崗位的技術革新并提出改進建議，為公司的精益化生產創造了重大效益。
取之于民，用之于民，積小流以成江河，匯關懷而為大愛。三星的新員工入職時都會自愿簽訂“愛心基金單”，絕大部分員工都愿意加入，每月的2元錢對于普通員工或許微不足道，但對于困難員工家庭而言卻是雪中送炭。三星人永遠團結一心，心有大愛！一個個鮮活的促和諧的故事，一張張對未來充滿憧憬的笑臉，匯聚成相親相愛的一家人。
取之于民，用之于民，積小流以成江河，匯關懷而為大愛。三星的新員工入職時都會自愿簽訂“愛心基金單”，絕大部分員工都愿意加入，每月的2元錢對于普通員工或許微不足道，但對于困難員工家庭而言卻是雪中送炭。三星人永遠團結一心，心有大愛！一個個鮮活的促和諧的故事，一張張對未來充滿憧憬的笑臉，匯聚成相親相愛的一家人。
